Bookbird busca nuevo editor

Bookbird busca nuevo/s editor/es*

 [*nota de ALIJA. La convocatoria de Bookbird es para un editor o un equipo de editores, de cualquier género. Como notarán, el español obliga a especificar género y número de un modo diferente al inglés; así que solicitamos que tengan en cuenta que en cada caso, Bookbird extiende este pedido a mujeres y hombres.]

Bookbird es la revista sobre literatura infantil y juvenil que publica IBBY trimestralmente y que cuenta con la distribución de Johns Hopkins University Press.

La convocatoria de Bookbird es para un nuevo editor o un equipo de editores, mujeres u hombres. La fecha final para responder a este pedido es el 15 de enero de 2011, y la persona seleccionada debe estar en condiciones de asumir la tarea para mediados de 2011, de modo de preparar la primera edición de 2012. El contrato usualmente se extiende por tres años.

Perfil requerido para el editor de Bookbird:

  • Estudio de posgrado en una disciplina afín: literatura, lengua, literatura infantil, educación, estudios sobre infancia, edición o bibliotecología.
  • Experiencia en edición y corrección editorial.
  • Claro y definido interés en la literatura infantil, preferentemente, internacional.
  • Excelente manejo del idioma inglés y habilidades generales para el trabajo en idiomas extranjeros, y con autores cuya lengua materna no sea inglés. El manejo profesional de otro idioma será considerado una ventaja importante.
  • Sensibilidad para el trato y el estímulo de autores provenientes de una vasta gama de culturas y educación.
  • Excelentes destrezas en el manejo de tecnologías de la información que incluyan correo electrónico y otros entornos apropiados.
  • Habilidad para trabajar con fechas y plazos inamovibles.
  • Compromiso con los ideales de IBBY, y disponibilidad para trabajar en sintonía y proximidad con la Secretaría de IBBY y el Comité Ejecutivo de IBBY.

 Las responsabilidades del editor incluyen:

  • La planificación de los contenidos de cada número de Bookbird.
  • El encargo y la contratación de los artículos apropiados.
  • La comunicación con el comité editorial de Bookbird y supervisión del proceso de arbitraje para cada artículo.
  • El trabajo con los autores para mejorar sus textos.
  • La edición y supervisión de la corrección (en sus distintos grados) de los artículos, así como de las ilustraciones y de los permisos de reproducción.
  • La comunicación con el diseñador y la imprenta, y la gestión general del proyecto de modo de asegurar la publicación de cada número de la revista en tiempo y forma.
  • Realizar un trabajo cercano al Comité de Bookbird Inc., y mantenerlo informado sobre las cuestiones editoriales.

El editor/es debe estar presente en las reuniones que se realizan dos veces al año, en diversos lugares del mundo. Estos encuentros ocurren en marzo o abril, durante la Feria del Libro Infantil de Bolonia, y en septiembre u octubre. El presupuesto, exiguo, cubre el hotel y los pasajes.

Se trata de una oportunidad de oro para una persona creativa y ambiciosa con un fuerte interés en la literatura para niños de todo el mundo, que quiera desarrollar su carrera y adquirir una experiencia invaluable.

No se trata de un empleo a tiempo completo, la remuneración es modesta y el editor/los editores deberán aportar sus propias instalaciones laborales y su propia secretaría, ya que trabajará desde su propia casa u oficina, ubicada en cualquier país del mundo.

Las entrevistas para el puesto serán telefónicas con una posible entrevista personal de seguimiento.

Se invita a todos los interesados debidamente calificados a hacer llegar sus propuestas, incluyendo un currículum detallado, una carta de presentación que exprese la visión que el aspirante tiene de Bookbird y que consigne además un esquema de cómo espera manejar el proceso de realización de esta revista. Dirigir su solicitud por correo electrónico a: Valerie Coghlan, Presidenta de Bookbird Inc.: bookbirdpresident@gmail.com; Ellis Vance, Tesorero de Bookbird Inc.: Executive.Secretary@usbby.org .

Octubre de 2010.

[texto en inglés de IBBY)

Bookbird Seeks New Editor(s)

Bookbird: a Journal of International Children’s Literature is a refereed journal published quarterly by IBBY (The International Board on Books for Young People), and is distributed by the Johns Hopkins University Press.

Bookbird requires a new editor or team of editors. The application deadline is January 15, 2011. The new editor(s) should be in place by mid-2011 to prepare the first issue of 2012. The contract to edit Bookbird usually extends for three years.

The Bookbird editor(s) must have the following qualifications:

  • A postgraduate degree in an appropriate discipline, e.g. literature, languages, children’s literature, education, childhood studies, publishing or librarianship.
  • Experience in editing and copyediting a journal or books.
  • Evidence of a clearly defined interest in children’s literature, preferably in an international context.
  • An excellent command of the English language and a general ability to work with foreign languages and writers whose first language is not English. Proficiency in a language other than English will be an advantage.
  • A sympathetic ability to work with and encourage authors from a wide range of cultures and different educational backgrounds.
  • Excellent Information Technology skills including access to email and other appropriate technology.
  • An ability to work within and keep to deadlines.
  • Commitment to the ideals of IBBY and a willingness to work closely with the IBBY Secretariat and Executive Committee.

 

The editor(s) duties include:

  • Planning the content of each issue of Bookbird.
  • Sourcing and commissioning suitable articles.
  • Liaising with the Bookbird editorial panel and overseeing the refereeing process for each article.
  • Working with authors to improve their texts.
  • Editing and overseeing the copyediting and proofreading of articles and dealing with illustrations and permissions.
  • Liaising with the designer and printer and generally project-managing each issue of the journal and ensuring that it appears on time.
  • Working closely with and informing the board of Bookbird Inc. on editorial-related matters.

 

The editor(s) are required to attend Bookbird Inc. and IBBY Executive Committee meetings twice yearly in various venues around the world. These are held in March or April at the Bologna Book Fair and in another location in September or October. There is a small budget to cover hotel and travel expenses to these meetings.

This is a golden opportunity for an ambitious and creative person with a strong interest in international children’s literature to develop his/her career and acquire invaluable experience. It is not, however, a full-time job, remuneration is modest and the editors will need to provide their own back-up by way of office facilities and secretarial help. The editor(s) work from their own homes or offices and may be based in any country.

Interviews for the post are likely to be conducted by telephone with a possible follow-up interview in person.

Expressions of interest, including a detailed CV (resumé), a statement about the applicant’s vision for Bookbird and an outline of how the applicant would manage the processes involved in producing the journal are invited from suitably qualified persons. These should be sent by email to:

Valerie Coghlan, President of Bookbird Inc.: bookbirdpresident@gmail.com

Ellis Vance, Treasurer of Bookbird Inc.: Executive.Secretary@usbby.org .

It is hoped that the new editor(s) will be appointed by March 15, 2011.

October 2010